Contexte :

 Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAT et Don FAD pour financer les activités du Projet de Développement des Chaines de Valeur Régionales Rizicoles Résilientes en Afrique de l´Ouest – Composante Guinée Bissau (REWARD-GB-G1) approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 20 Novembre 2024.

L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la souveraineté alimentaires en Afrique de l’Ouest en favorisant les investissements publics et privés dans les chaînes de valeur du riz (CVR) pour accroître l’autosuffisance en riz et réduire les factures d’importations de la région d’ici 2030.

Les objectifs spécifiques sont (i) d’augmenter la production et la productivité rizicoles et les revenus générés pour les agriculteurs, notamment les femmes et les jeunes ; (ii) d’accroitre la résilience et les capacités adaptatives des exploitations et des systèmes de production rizicoles face au changement climatique ; (iii) d’accroître la mise sur le marché et le commerce inter-régional du riz ; et (iv) d’améliorer l’organisation, la structuration et la protection régionale des filières, des CVR et de leur écosystème en améliorant leur gouvernance régionale (Observatoire ERO, ECOAGRIS, TEC, etc.).

Le projet REWARD de la Guinée Bissau est subdivisé en quatre (4) composantes :

(i)        Composante 1 (Nationale): Développement de systèmes de production rizicole durables et résilients au climat ;

(ii)        Composante 2  (Nationale): Développement de clusters de transformation du riz, d'agro-industrie et de liens commerciaux pour la facilitation des échanges ;

(iii)       Composante 3 (Régionale) : Appui aux réformes politiques et réglementaires, leur harmonisation aux échelles nationales et communautaires (Espace CEDEAO) pour une chaîne de valeur rizicole compétitive face aux importations ; et

(iv)       Composante 4 : Coordination et gestion du programme.

En vue du démarrage du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé et complémentaire de l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet REWARD Composante Guinée-Bissau.

 Mission :

Le Responsable Administratif et Financier est le responsable du volet « Administration et finances » du projet. Il est placé sous l’autorité du Coordonnateur de la Cellule et est chargé de la mise en œuvre des programmes budgétaires du projet ainsi que de la gestion des ressources humaines et matérielles affectées, recrutées ou acquises pour les besoins du projet.

Activités :

•  Coordination des travaux administratifs, financiers et comptables de l’ensemble du projet ; encadrement/suivi du comptable de l’UGP ;
• Signature avec le Coordonnateur du projet de tous les engagements financiers ;
• Définition et mise en place des principes et méthodes comptables (comptabilité générale et analytique selon le SYSCOA), ainsi que l’application des procédures administratives et fiscales en vigueur ;
• Responsable de la mise en place du système comptable et du logiciel de comptabilité ;
• Mise en place de procédures de classement et d’archivage des pièces comptables ;
• Suivi de la mobilisation de la contrepartie nationale et des niveaux d’engagement y relatifs ;
• Elaboration et suivi de l’exécution du budget en liaison avec l’équipe d’encadrement et les partenaires associés à la mise en œuvre ;
• Responsable de l’organisation et de la mise en place et de la gestion financière, matérielle et comptable ;
• Responsable de la production des états financiers annuels et élaboration du bilan annuel et compte de résultat annuel ;
• Responsable de la comptabilité financière, analytique et matières ;
• Mise en place et gestion d’un fichier des fournisseurs et d’un fichier de suivi des achats et stocks ;
• Responsable de la codification et de l’inventaire des immobilisations ;
• Participation à l’établissement et à la gestion des contrats et conventions avec les partenaires du projet ;
• Responsable de l’établissement des demandes de décaissement auprès du FAD et du FAT et suivi des paiements ; suivi de la reconstitution des fonds de roulement, y compris leur justification ;
• Coordination et suivi des décaissements en faveur des différents partenaires, sur la base des conventions et protocoles établis ;
• Participation à la confection des DAO et au suivi administratif des différents appels d’offres et contrats ;
• Responsable du recrutement des auditeurs externes et de l’élaboration du rapport annuel d’audit dans les délais exigés par la Banque ;
• Organisation du suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées à l’issue des audits annuels ;
• Contacts avec les départements spécialisés de la BAD pour toutes les questions se rapportant à la gestion financière et aux décaissements du projet ;
• Préparation et organisation de la mise en place et de la gestion du personnel affecté ou recruté au projet ; Gestion administrative du personnel permanent et contractuel du projet ;
• Rédaction des rapports périodiques de gestion financière ; Participation à l’élaboration du rapport annuel de l’exécution du projet ;
• Représentation du coordinateur en cas de besoin.

Profil

•  Être Titulaire d’un diplôme universitaire en Economie, Gestion, Finances, Affaires économiques (Bac + 5), ou diplôme équivalent en gestion financière ou comptabilité ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la gestion financière comptable et administrative;
• Avoir réalisé des missions similaires avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière de gestion financière, comptable et administrative (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance);
• Avoir une expérience pertinente de la région du projet, c´est-à-dire de la Guinée-Bissau ;
• Savoir lire et parler couramment le portugais ; une bonne connaissance du français et/ou du créole de Guinée Bissau serait un atout ;
• Maîtrise des outils informatiques, de planification stratégique, de capitalisation des connaissances, de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, MS-Project, etc.) ou outils participatifs ou de gestion axée sur les résultats).

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

• une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ;
• un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ;
• une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous région ouest africaine membre de l´UEMOA) ;
• une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil de poste ;
• une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Le dossier de candidature complet devra être envoyé simultanément adresses électroniques ci-dessous indiquées au plus tard le 2 octobre 2026, à 20h00 GMT en précisant l’objet : Recrutement d’un Responsable Administratif et Financier.

Email Principal : ecoafrique@eco-afrique.com

Avec copie aux adresses emails ci-dessous indiqués :

Email : rewardguinebissau@yahoo.com

Email: rewarguinebissau@protonmail.com

Email: jaloalfa02@gmail.com

Email : pacvearguinebissau@yahoo.com

Email: gmadr2020@outlook.com

 Les candidats intéressés peuvent demander les TDR de chaque poste à l’adresse électronique principale indiquée : Email : ecoafrique@eco-afrique.com

Lieu de travail : Bissau avec des possibilités de déplacements dans la zone d´intervention du projet au niveau des régions de Oio, Gabu, Bafata et Quinara.

Durée du contrat : Le contrat initial est d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.