Contexte :

 Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAT et Don FAD pour financer les activités du Projet de Développement des Chaines de Valeur Régionales Rizicoles Résilientes en Afrique de l´Ouest – Composante Guinée Bissau (REWARD-GB-G1) approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 20 Novembre 2024.

L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la souveraineté alimentaires en Afrique de l’Ouest en favorisant les investissements publics et privés dans les chaînes de valeur du riz (CVR) pour accroître l’autosuffisance en riz et réduire les factures d’importations de la région d’ici 2030.

Les objectifs spécifiques sont (i) d’augmenter la production et la productivité rizicoles et les revenus générés pour les agriculteurs, notamment les femmes et les jeunes ; (ii) d’accroitre la résilience et les capacités adaptatives des exploitations et des systèmes de production rizicoles face au changement climatique ; (iii) d’accroître la mise sur le marché et le commerce inter-régional du riz ; et (iv) d’améliorer l’organisation, la structuration et la protection régionale des filières, des CVR et de leur écosystème en améliorant leur gouvernance régionale (Observatoire ERO, ECOAGRIS, TEC, etc.).

Le projet REWARD de la Guinée Bissau est subdivisé en quatre (4) composantes :

(i)        Composante 1 (Nationale): Développement de systèmes de production rizicole durables et résilients au climat ;

(ii)        Composante 2  (Nationale): Développement de clusters de transformation du riz, d'agro-industrie et de liens commerciaux pour la facilitation des échanges ;

(iii)       Composante 3 (Régionale) : Appui aux réformes politiques et réglementaires, leur harmonisation aux échelles nationales et communautaires (Espace CEDEAO) pour une chaîne de valeur rizicole compétitive face aux importations ; et

(iv)       Composante 4 : Coordination et gestion du programme.

En vue du démarrage du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé et complémentaire de l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet REWARD Composante Guinée-Bissau.

 Mission :

Le Responsable du Suivi-Evaluation est placé sous l’autorité du coordonnateur du projet.

Activités :

•  Organisation de l’établissement d’un diagnostic et d’une situation de référence du projet ;
• Analyse du projet et identification des indicateurs de suivi sur la base du cadre logique élaboré lors de l’évaluation du projet ; recherche des moyens à mettre en œuvre (équipements, données, informations, etc.) pour la collecte et le suivi des indicateurs ; définition de l’affectation des ressources pour l’organisation du suivi ; détermination pour chaque indicateur, sur des bases réalistes, du mode de traitement et de la périodicité ;
• Elaboration des outils spécifiques de planification et de collecte des données ; confection de bases de données ; informatisation des outils de suivi et d’évaluation des impacts ;
• Élaboration et mise en œuvre de la méthodologie de calcul des taux d’exécution physique du projet ;
• Mise en place, en liaison avec les différents responsables et partenaires, de la présentation des programmations du projet en terme physique, financier et calendaire ;
• Identification et responsabilisation des centres de décision au niveau du projet ;
• Appui aux différents services pour le respect des calendriers de travail ;
• Définition des modalités d’appréciation de la performance globale du projet ;
• Organisation et coordination des missions de suivi-évaluation externe, d’audit, de supervision, de revue à mi-parcours et d’achèvement ; organisation des missions de supervision de la BAD ;
• Fourniture d’informations précises sur le niveau d’exécution du programme, aux membres de la cellule du projet, aux structures impliquées et aux bailleurs de fonds ;
• Préparation des situations et bilans d’exécution nécessaires à l’établissement des missions de supervision et à la participation aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage ;
• Assister le coordinateur dans le suivi d’exécution sectoriel ;
• Coordination et responsabilité de la rédaction des rapports périodiques (trimestriels et annuels) d’avancement du projet ;
• Exécution toutes autres tâches en rapport avec l’atteinte des objectifs du projet.

Profil

•  Être titulaire d’un Diplôme en Agroéconomie, Planification, Développement Rural, Economie, Foresterie (Bac+5) avec qualifications et/ou expériences en suivi-évaluation dans le domaine rural ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le domaine spécifique du suivi-évaluation et de la planification, si possible au sein d’un projet ;
• Avoir une expérience appréciée dans le suivi-évaluation d’un projet financé par des bailleurs de fonds multilatéraux ou par le Fonds Africain de Développement (FAD) ;
• Avoir réalisé des missions similaires avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire ;
• Bonnes capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ; facilités de rédaction ;
• Avoir une expérience appréciée en gestion environnementale des projets ;
• Excellente connaissance des méthodes, outils et techniques de Suivi/Evaluation et du cadre logique de la gestion axée sur les résultats ;
• Avoir une bonne connaissance de la politique agricole nationale, des textes juridiques nationaux et internationaux applicables au poste (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance) ;
• Avoir une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, et autres outils de communication) ;
• Avoir une expérience pertinente de la région du projet, c´est-à-dire de la Guinée-Bissau ;
• Savoir lire et parler couramment le portugais ; une bonne connaissance du français et/ou du créole de Guinée Bissau serait un atout ;
• Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

• une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ;
• un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ;
• une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous région ouest africaine membre de l´UEMOA) ;
• une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil de poste ;
• une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Le dossier de candidature complet devra être envoyé simultanément adresses électroniques ci-dessous indiquées au plus tard le 2 octobre 2026, à 20h00 GMT en précisant l’objet : Recrutement d’un Expert Responsable du Suivi – Evaluation.

Email Principal : ecoafrique@eco-afrique.com

Avec copie aux adresses emails ci-dessous indiqués :

Email : rewardguinebissau@yahoo.com

Email: rewarguinebissau@protonmail.com

Email: jaloalfa02@gmail.com

Email : pacvearguinebissau@yahoo.com

Email: gmadr2020@outlook.com

Les candidats intéressés peuvent demander les TDR de chaque poste à l’adresse électronique principale indiquée : Email : ecoafrique@eco-afrique.com

Lieu de travail : Bafata au niveau de l’antenne du projet, située à la Direction Régionale de l´Agriculture de Bafata, avec de fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet au niveau des régions de Oio, Gabu, Bafata et Quinara.

Durée du contrat : Le contrat initial est d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.