Contexte :

 Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAT et Don FAD pour financer les activités du Projet de Développement des Chaines de Valeur Régionales Rizicoles Résilientes en Afrique de l´Ouest – Composante Guinée Bissau (REWARD-GB-G1) approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 20 Novembre 2024.

L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la souveraineté alimentaires en Afrique de l’Ouest en favorisant les investissements publics et privés dans les chaînes de valeur du riz (CVR) pour accroître l’autosuffisance en riz et réduire les factures d’importations de la région d’ici 2030.

Les objectifs spécifiques sont (i) d’augmenter la production et la productivité rizicoles et les revenus générés pour les agriculteurs, notamment les femmes et les jeunes ; (ii) d’accroitre la résilience et les capacités adaptatives des exploitations et des systèmes de production rizicoles face au changement climatique ; (iii) d’accroître la mise sur le marché et le commerce inter-régional du riz ; et (iv) d’améliorer l’organisation, la structuration et la protection régionale des filières, des CVR et de leur écosystème en améliorant leur gouvernance régionale (Observatoire ERO, ECOAGRIS, TEC, etc.).

Le projet REWARD de la Guinée Bissau est subdivisé en quatre (4) composantes :

(i)        Composante 1 (Nationale): Développement de systèmes de production rizicole durables et résilients au climat ;

(ii)        Composante 2  (Nationale): Développement de clusters de transformation du riz, d'agro-industrie et de liens commerciaux pour la facilitation des échanges ;

(iii)       Composante 3 (Régionale) : Appui aux réformes politiques et réglementaires, leur harmonisation aux échelles nationales et communautaires (Espace CEDEAO) pour une chaîne de valeur rizicole compétitive face aux importations ; et

(iv)       Composante 4 : Coordination et gestion du programme.

En vue du démarrage du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé et complémentaire de l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet REWARD Composante Guinée-Bissau.

 Activités :

•  Élaborer le programme d’activités et assurer le suivi de sa mise en œuvre dans la zone du projet
• Hiérarchiser les priorités et définir le calendrier des travaux en concertation avec les autres services, et tenant compte des différentes contraintes ;
• Élaborer les rapports périodiques d’avancement du projet ;
• Contribuer à la qualité et à la confection des différents DAO et DP se rapportant aux travaux prévus dans le cadre du projet, en liaison avec les partenaires concernés ;
• Contribuer à la sélection et au recrutement des différents prestataires (bureaux d’études et de contrôle, entreprises) devant œuvrer dans le cadre du projet ;
• Suivre le contrôle de qualité des études et travaux en rapport avec les bureaux d’ingénieurs conseil ;
• Analyser et vérifier à priori les attachements, décomptes et demandes de paiement avant soumission au CN ;
• Présider les réunions périodiques de chantier des travaux ;
• Participer à l’identification des indicateurs-clés de suivi-évaluation liés à la gestion des aménagements et des infrastructures ;
• Promouvoir, pour les différents types d’infrastructures, des pratiques inclusives favorisant le bon entretien et la bonne gestion des ouvrages en place ;
• Élaborer les éléments du Plan d’acquisition des biens services et travaux ;
• Appuyer dans la conduite du Projet par les avis et analyse des documents et correspondance qui nécessitent une prise de décision ;
• Participer au suivi-évaluation du projet ;
• Participer à l’élaboration des rapports périodiques d’activités ;
• Assurer le suivi des études techniques de faisabilité des aménagements) ;
• Élaborer les TDR, cahiers de charges et spécifications techniques pour les études spécifiques ;
• Participer à l’approbation des rapports d’études techniques (mémoire technique, plans, etc.) réalisées par les bureaux d’études ;
• Élaborer ou approuver les dossiers d’appel d’offres pour la sélection des entreprises de travaux d’aménagement ;
• Participer aux différents panels de sélection des entreprises de travaux ;
• Assurer et/ou coordonner le contrôle et le suivi technique des travaux sur site ;
• Assurer le suivi technique des moyens et des procédés des travaux ouvrages/génie/plans… devis confidentiels, dans le but d’atteindre des résultats selon des impératifs de coûts, délais, quantité, qualité, sécurité ;
• Assurer la bonne réception des ouvrages/travaux et leurs installations, ainsi qu’une formation adéquate des bénéficiaires sur leur maintenance et leur exploitation rationnelle ;
• Assurer le contrôle qualité, le suivi des assurances qualité/garanties (conception, réalisation et exploitation des ouvrages) ;
• Assurer la collecte des informations pertinentes sur la mise en œuvre des infrastructures,
• Contribuer au suivi-évaluation, à la collecte des informations, à l’analyse et au partage des données techniques autour des ouvrages et infrastructures,
• Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée dans l’exercice de son mandat et en rapport avec l’atteinte des objectifs du projet.

Profil

•  Être titulaire d'un Master en Ingénierie du Génie Rural, Génie Civil, ou équivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins cinq (5 ans) dans la préparation et/ou l’exécution de projets d’aménagement hydro agricoles, de mini barrages ou seuils d’épandage, de pistes rurales, d’infrastructures agricoles (magasins, marchés, etc.), d’ouvrages d’hydraulique villageoise (forages, pompes, etc.) ou de projets similaires
• Avoir participé à l’évaluation ou validation d’un ou plusieurs rapports d’étude d’Impact environnemental et avoir une bonne connaissance dans le domaine de l’environnement ;
• Avoir une bonne connaissance de la problématique des aménagements hydro agricoles, des infrastructures rurales de manière générale, et de celle de protection de l’environnement ; une connaissance de la zone serait un atout.
• Avoir réalisé des missions similaires avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire ;
• Avoir une bonne connaissance de la politique agricole nationale, des textes juridiques nationaux et internationaux applicables au poste (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance) ;
• Avoir une expérience pertinente de la région du projet, c´est-à-dire de la Guinée-Bissau ;
• Avoir une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, et autres outils de communication).

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

• une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ;
• un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ;
• une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous région ouest africaine membre de l´UEMOA) ;
• une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil de poste ;
• une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Le dossier de candidature complet devra être envoyé simultanément adresses électroniques ci-dessous indiquées au plus tard le 2 octobre 2026, à 20h00 GMT en précisant l’objet : Recrutement d’un Ingénieur en Irrigation ou Génie rural

Email Principal : ecoafrique@eco-afrique.com

Avec copie aux adresses emails ci-dessous indiqués :

Email : rewardguinebissau@yahoo.com

Email: rewarguinebissau@protonmail.com

Email: jaloalfa02@gmail.com

Email : pacvearguinebissau@yahoo.com

 Les candidats intéressés peuvent demander les TDR de chaque poste à l’adresse électronique principale indiquée : Email : ecoafrique@eco-afrique.com

Lieu de travail : Bafata, au niveau de l’antenne du Projet, située à la Direction Régionale de l’Agriculture de Bafata (environ 160 km de Bissau, la capitale), avec de fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet, notamment dans les régions de Oio, Gabu, Bafata et Quinara.

Durée du contrat : Le contrat initial est d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.