Contexte :

 Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAT et Don FAD pour financer les activités du Projet de Développement des Chaines de Valeur Régionales Rizicoles Résilientes en Afrique de l´Ouest – Composante Guinée Bissau (REWARD-GB-G1) approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 20 Novembre 2024.

L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la souveraineté alimentaires en Afrique de l’Ouest en favorisant les investissements publics et privés dans les chaînes de valeur du riz (CVR) pour accroître l’autosuffisance en riz et réduire les factures d’importations de la région d’ici 2030.

Les objectifs spécifiques sont (i) d’augmenter la production et la productivité rizicoles et les revenus générés pour les agriculteurs, notamment les femmes et les jeunes ; (ii) d’accroitre la résilience et les capacités adaptatives des exploitations et des systèmes de production rizicoles face au changement climatique ; (iii) d’accroître la mise sur le marché et le commerce inter-régional du riz ; et (iv) d’améliorer l’organisation, la structuration et la protection régionale des filières, des CVR et de leur écosystème en améliorant leur gouvernance régionale (Observatoire ERO, ECOAGRIS, TEC, etc.).

Le projet REWARD de la Guinée Bissau est subdivisé en quatre (4) composantes :

(i)        Composante 1 (Nationale): Développement de systèmes de production rizicole durables et résilients au climat ;

(ii)        Composante 2  (Nationale): Développement de clusters de transformation du riz, d'agro-industrie et de liens commerciaux pour la facilitation des échanges ;

(iii)       Composante 3 (Régionale) : Appui aux réformes politiques et réglementaires, leur harmonisation aux échelles nationales et communautaires (Espace CEDEAO) pour une chaîne de valeur rizicole compétitive face aux importations ; et

(iv)       Composante 4 : Coordination et gestion du programme.

En vue du démarrage du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé et complémentaire de l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet REWARD Composante Guinée-Bissau.

Activités :

 Gestion comptable

• Tenir à jour la comptabilité générale, la comptabilité budgétaire et analytique du projet,
• Assurer les travaux d’imputation des pièces comptables et l’enregistrement des écritures,
• Suivre l’exécution financière des engagements sur le logiciel comptable, à travers la saisie des engagements et l’imputation analytique des paiements aux engagements respectifs,
• Etablir les états de rapprochement bancaire,
• Effectuer les travaux de clôture des comptes, y compris l’analyse et la justification des soldes,
• Centraliser les pièces provenant des partenaires du Projet,
• Assurer adéquatement le classement, l’archivage, et la sauvegarde, des pièces et documents comptables,
• Assurer un suivi des comptes auxiliaires de fournisseurs et de débiteurs et la confirmation des soldes,
• Contribuer à l’établissement des rapports financiers intérimaires et des états financiers annuels,
• Produire toute autre information financière demandée dans le cadre de la gestion du projet,.

Gestion financière :

• Préparer les ordres de paiements conformément aux procédures décrites dans le manuel des procédures du projet, y compris le contrôle de la conformité aux engagements, l’examen de la conformité et l’authenticité des pièces justificatives, et la vérification des approbations préalables,
• Suivre les soldes des comptes bancaires et des opérations réalisées par les banques sur ces comptes,
• Saisir et suivre les engagements et les paiements s’y rapportant financés sur les fonds du Projet,
• Assister le RAF dans la préparation et le suivi des demandes de décaissement des fonds FAD conformément aux procédures décrites dans le manuel des décaissements de la BAD,
• Assister le RAF dans le suivi de la trésorerie et la préparation des plans prévisionnels de trésorerie,
• Rapprocher les données comptables relatives aux fonds FAD (fonds reçus ; engagements et décaissements par contrat ; justification des fonds reçus sur le compte spécial ; décaissements par catégorie) avec les rapports de décaissements délivrés par la BAD, et préparer des états de rapprochement à cet effet,
• Tenir un classement des demandes de décaissement avec les pièces justificatives,
• Assister dans les missions d’audit, contrôle et supervision du projet, et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues de ces missions.

Gestion administrative :

• Tenir et suivre les dossiers individuels des membres de l’UGP,
• Assurer un classement et un archivage adéquats des documents administratifs et comptables du projet,
• Examiner et s’assurer de la conformité des justificatifs des frais liés aux missions (ordre de mission, rapports de retour de mission, calcul des frais de mission selon le barème approuvé, etc.)
• Préparer les états des rémunérations conformément aux procédures décrites dans le manuel,
• Accomplir toute tâche connexe demandée par le RAF et le coordinateur,

Gestion budgétaire :

• Contribuer à la préparation et le suivi de l’exécution du budget global du projet et des plans de travail et budget annuels (PTBA) du projet,
• Assurer la saisie du budget global et des budgets annuels du projet sur le logiciel, le suivi et l’analyse des états de suivi l’exécution de ces budgets en coordination avec le RAF,
• Assister le RAF dans la préparation des plans de trésorerie prévisionnels du projet,

Gestion du patrimoine :

• Assurer l’identification des biens acquis dans le cadre du projet par une codification appropriée,
• Organiser le transfert des biens acquis sur les fonds du projet pour le compte des partenaires du projet,
• Effectuer le suivi et la vérification de l’état des biens mis à la disposition de l’UGP, et des biens transférés aux partenaires du projet,
• Participer à la planification et à l’exécution des travaux d’inventaire,
• Contribuer à toute autre tâche requise pour assurer une gestion adéquate du patrimoine du projet.

 Profil

•  Être titulaire d'un Bac +5 en en comptabilité, gestion financière, ou de diplôme équivalent;
• Avoir une expérience professionnelle cumulée de cinq (5) ans au minimum dans un poste similaire dont au moins trois (3) ans en tant que comptable de projets de développement ;
• Avoir réalisé des missions similaires avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire ;
• Avoir une bonne maîtrise de la tenue de comptabilité selon le système comptable de l’OHADA (SYSCOHADA) révisé;
• Avoir une bonne connaissance de la politique agricole nationale, des textes juridiques nationaux et internationaux applicables au poste (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance) ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures des partenaires techniques et financiers en matière de gestion financières et des décaissements notamment ceux de la BAD;
• Avoir une expérience en préparation des états financiers et des rapports financiers de projets de développement;
• Maîtrise de logiciels comptables adaptés aux projets de développement,
• Avoir une expérience pertinente de la région du projet, c´est-à-dire de la Guinée-Bissau ;
• Avoir une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, et autres outils de communication).
• Bonne capacité en analyse financière et rédactionnelle,
• Méthodique, rigoureux, intègre,
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, de communication et rédaction,
• Bonne capacité de travail en équipe et de respect des échéances,
• Bonne maîtrise du français et des outils informatiques exigée (Word, Excel, etc.).

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

• une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ;
• un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ;
• une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous région ouest africaine membre de l´UEMOA) ;
• une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil de poste ;
• une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Le dossier de candidature complet devra être envoyé simultanément adresses électroniques ci-dessous indiquées au plus tard le 2 octobre 2026, à 20h00 GMT en précisant l’objet : Recrutement d’un(e) Comptable.

Email Principal : ecoafrique@eco-afrique.com

Avec copie aux adresses emails ci-dessous indiqués :

Email : rewardguinebissau@yahoo.com

Email: rewarguinebissau@protonmail.com

Email: jaloalfa02@gmail.com

Email : pacvearguinebissau@yahoo.com

Email: gmadr2020@outlook.com

Les candidats intéressés peuvent demander les TDR de chaque poste à l’adresse électronique principale indiquée : Email : ecoafrique@eco-afrique.com

Lieu de travail : Bissau avec des possibilités de déplacements dans la zone d´intervention du projet au niveau des régions de Oio, Gabu, Bafata et Quinara.

Durée du contrat : Le contrat initial est d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.