Contexte :

 Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAT et Don FAD pour financer les activités du Projet de Développement des Chaines de Valeur Régionales Rizicoles Résilientes en Afrique de l´Ouest – Composante Guinée Bissau (REWARD-GB-G1) approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 20 Novembre 2024.

L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la souveraineté alimentaires en Afrique de l’Ouest en favorisant les investissements publics et privés dans les chaînes de valeur du riz (CVR) pour accroître l’autosuffisance en riz et réduire les factures d’importations de la région d’ici 2030.

Les objectifs spécifiques sont (i) d’augmenter la production et la productivité rizicoles et les revenus générés pour les agriculteurs, notamment les femmes et les jeunes ; (ii) d’accroitre la résilience et les capacités adaptatives des exploitations et des systèmes de production rizicoles face au changement climatique ; (iii) d’accroître la mise sur le marché et le commerce inter-régional du riz ; et (iv) d’améliorer l’organisation, la structuration et la protection régionale des filières, des CVR et de leur écosystème en améliorant leur gouvernance régionale (Observatoire ERO, ECOAGRIS, TEC, etc.).

Le projet REWARD de la Guinée Bissau est subdivisé en quatre (4) composantes :

(i)        Composante 1 (Nationale): Développement de systèmes de production rizicole durables et résilients au climat ;

(ii)        Composante 2  (Nationale): Développement de clusters de transformation du riz, d'agro-industrie et de liens commerciaux pour la facilitation des échanges ;

(iii)       Composante 3 (Régionale) : Appui aux réformes politiques et réglementaires, leur harmonisation aux échelles nationales et communautaires (Espace CEDEAO) pour une chaîne de valeur rizicole compétitive face aux importations ; et

(iv)       Composante 4 : Coordination et gestion du programme.

En vue du démarrage du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé et complémentaire de l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet REWARD Composante Guinée-Bissau.

 Activités :

•  Assurer la planification des activités de passation de marchés conformément au rapport d’évaluation du projet et aux dispositions des accords de financement ;
• Maintenir la liaison administrative entre le siège du projet, avec le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural (MADR), la Représentation de la Banque Africaine du Développement (BAD) et toutes autres institutions publiques, privées et internationales au niveau régional et de la zone I ou Zone II;
• Répondre administrativement aux orientations données par l’administration centrale du projet;
• Organiser toutes les documentations nécessaires pour l’expédition/réception interne ou externe du projet;
• Organiser les manuels (cahier du protocole) de réception/expédition des documents du projet;
• Suivi/accompagnement des dossiers du projet expédiés par les différentes institutions;
• Présenter le rapport mensuel, trimestriel et annuel selon les activités développées;
• Organiser les réunions interne et concevoir l’ordre du jour avec le Coordonnateur et les autres membres de l’UGP concernés
• Effectuer le suivi des tâches et recommandations issues des réunions et des missions de supervision, de suivi etc..
• Assurer la gestion du stock de bons de carburant et tenir les documents y afférents ;
• Gérer le dossier du personnel sous sa tutelle en veillant à ce que les pièces le constituant soient au complet et à jour ;
• Prendre des notes de services courantes et diverses annonces relatives au fonctionnement de l’antenne ;
• Organiser les missions de suivi sur le terrain pour les experts et partenaires du projet ;
• Assurer l’élaboration des rapports d’activités périodiques du projet ;
• Exécuter, à la demande du Coordonnateur, toutes autres tâches en général et des tâches d’appui technique et administratif.

Profil

•  Être titulaire d'un Bac +5 au minimum dans le domaine agricole, gestion des ressources naturelles, gestion des entreprises agricoles, agroéconomie ou tout diplôme admis en équivalence avec de grandes connaissances sur la gestion des projets.
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
• Avoir réalisé des missions similaires avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire ;
• Avoir une bonne connaissance de la politique agricole nationale, des textes juridiques nationaux et internationaux applicables au poste (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance) ;
• Avoir une expérience pertinente de la région du projet, c´est-à-dire de la Guinée-Bissau ;
• Savoir lire et parler couramment le portugais ; une bonne connaissance du français et/ou du créole de Guinée Bissau serait un atout ;
• Avoir la maîtrise des logiciels : Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook, etc… ;
• Être motivé pour son travail, faire preuve d’autonomie et avoir des aptitudes à gérer les priorités ;
• Avoir le sens de l'organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
• Être capable de travailler sous forte pression avec de fréquents déplacements sur le terrain.
• Avoir un bon esprit de travail en groupe.

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

• une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ;
• un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ;
• une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous région ouest africaine membre de l´UEMOA) ;
• une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil de poste ;
• une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Le dossier de candidature complet devra être envoyé simultanément adresses électroniques ci-dessous indiquées au plus tard le 2 octobre 2026, à 20h00 GMT en précisant l’objet : Recrutement d’un Chef d’Antenne de Bafata.

Email Principal : ecoafrique@eco-afrique.com

Avec copie aux adresses emails ci-dessous indiqués :

Email : rewardguinebissau@yahoo.com

Email: rewarguinebissau@protonmail.com

Email: jaloalfa02@gmail.com

Email : pacvearguinebissau@yahoo.com

Email: gmadr2020@outlook.com

 Les candidats intéressés peuvent demander les TDR de chaque poste à l’adresse électronique principale indiquée : Email : ecoafrique@eco-afrique.com

Lieu de travail : Bafata au niveau de l’antenne du Projet, située à la Direction Régionale de l´Agriculture de Bafata, (environ 160 km de Bissau, la capital) avec de fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet au niveau des régions de Oio, Gabu, Bafata et Quinara

Durée du contrat : Le contrat initial est d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.