Contexte :

 Le Gouvernement de la République de Guinée-Bissau a bénéficié du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) aux titres du Fonds Africain de Développement d´un Don FAT et Don FAD pour financer les activités du Projet de Développement des Chaines de Valeur Régionales Rizicoles Résilientes en Afrique de l´Ouest – Composante Guinée Bissau (REWARD-GB-G1) approuvé en Conseil d´Administration de la BAD, le 20 Novembre 2024.

L’objectif principal est de renforcer la sécurité et la souveraineté alimentaires en Afrique de l’Ouest en favorisant les investissements publics et privés dans les chaînes de valeur du riz (CVR) pour accroître l’autosuffisance en riz et réduire les factures d’importations de la région d’ici 2030.

Les objectifs spécifiques sont (i) d’augmenter la production et la productivité rizicoles et les revenus générés pour les agriculteurs, notamment les femmes et les jeunes ; (ii) d’accroitre la résilience et les capacités adaptatives des exploitations et des systèmes de production rizicoles face au changement climatique ; (iii) d’accroître la mise sur le marché et le commerce inter-régional du riz ; et (iv) d’améliorer l’organisation, la structuration et la protection régionale des filières, des CVR et de leur écosystème en améliorant leur gouvernance régionale (Observatoire ERO, ECOAGRIS, TEC, etc.).

Le projet REWARD de la Guinée Bissau est subdivisé en quatre (4) composantes :

(i)        Composante 1 (Nationale): Développement de systèmes de production rizicole durables et résilients au climat ;

(ii)        Composante 2  (Nationale): Développement de clusters de transformation du riz, d'agro-industrie et de liens commerciaux pour la facilitation des échanges ;

(iii)       Composante 3 (Régionale) : Appui aux réformes politiques et réglementaires, leur harmonisation aux échelles nationales et communautaires (Espace CEDEAO) pour une chaîne de valeur rizicole compétitive face aux importations ; et

(iv)       Composante 4 : Coordination et gestion du programme.

En vue du démarrage du projet, le Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural lance le présent avis d’appel à candidatures pour le recrutement du personnel clé et complémentaire de l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet REWARD Composante Guinée-Bissau.

 Mission :

L’ingénieur agronome, expert en chaine de valeur et vulgarisation, est placé sous l’autorité du Coordonnateur du projet. Il sera responsable de la coordination des activités liées aux chaines de valeur agricole/emploi.

Activités :

•  Elaboration des programmes annuels d’activités du projet au titre des volets agricole et mise en valeur, en liaison avec les autres services et partenaires ;
• Responsable de la formalisation de la prise en compte des aspects genre dans toutes les activités du projet ; Contribution à la définition de données désagrégées par genre pour les indicateurs de suivi ;
• Elaboration des programmes annuels de formation des producteurs, groupements, etc. ;
• Définition des thèmes de formation ; élaboration des modules de formation ; recrutement des prestataires ; mise en œuvre et suivi des différents programmes ;
• Formalisation de l’appui à apporter aux structures communautaires, en particulier en rapport avec les objectifs d’autopromotion et de responsabilisation recherchés ;
• Suivi des organisations de producteurs et collectivités encadrées par le projet ; évaluation des groupements et structures formés ; conseil pour le renforcement des capacités ;
• Contribution à la diffusion de paquet technologique au niveau des exploitants et participation à l’élaboration de modules de formation ;
• Suivi de la mise en valeur des infrastructures hydro-agricoles ;
• Détermination des moyens à mettre en œuvre (équipements, intrants, formation, recherche-développement, fiches techniques, etc.) pour l’atteinte des objectifs de production fixés ;
• Animation du programme recherche-développement visant à accroître la fertilité des sols et la rentabilité des aménagements, périmètres, jardins ;
• Appui à l’organisation de la commercialisation et initiation d’études de marchés, en concertation étroite avec les partenaires, en appui aux filières de production ;
• Identifier les initiatives économiques locales portées par les jeunes et les femmes, et formuler des appuis spécifiques à apporter dans les domaines d’intervention du projet ;
• Appuyer la structuration et la dynamisation des groupements féminins, mise en œuvre de stratégies visant à faciliter l’intégration des femmes dans tous les organes de concertation ;
• Rencontrer des partenaires du projet sur une base régulière pour évaluer les progrès et recommander des ajustements aux approches initiales ;
• Communiquer sur les chaines de valeur par des notes thématiques, l’organisation de rencontres de partage sur les approches et résultats du projet ;
• Contacts étroits avec les différents services décentralisés de l’agriculture, ainsi qu’avec les partenaires intervenant dans les volets relevant de son domaine de compétence ; animation et suivi de la mise en œuvre des protocoles ;
• Encadrement et suivi des techniciens agricoles issus des ONG et services techniques, et impliqués dans la mise en œuvre du programme ;
• Participation en liaison avec le Chargé des acquisitions, à la préparation des appels d’offres et suivi de la planification, et de la gestion des contrats de services liés à son champ d’activités ;
• Identification des groupes défavorisés et marginalisés, et formulation des appuis spécifiques à apporter dans les domaines d’intervention du projet ; appui transversal aux différents cadres de la Cellule, et directives spécifiques en appoint à l’exécution des interventions ;
• Appuyer la structuration et la dynamisation des groupements féminins ;
• Communiquer sur les chaines de valeur par des notes thématiques, l’organisation de rencontres de partage sur les approches et résultats du projet ;
• Mise en œuvre de stratégies spécifiques dans le domaine de la sécurisation foncière ;
• Rédaction des rapports d’exécution périodiques des activités dans son domaine de compétence.
• Appuyer l’UGP dans la programmation et le suivi de l’exécution du programme de travail et de budget annuel (PTBA) de la composante ;
• Appuyer et superviser les Chargé(e)s des infrastructures au sein des antennes ;
• Revoir et suivre le processus de sélection des partenaires d’exécution du projet, des documents d’appel d’offres relatifs à la composante 1 ;
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre ;
• Veiller au ciblage des bénéficiaires conformément aux stratégies de ciblage du projet, notamment femmes et jeunes, ainsi qu’aux critères de vulnérabilité ;
• Consolider les données de la composante 1 et analyser les tendances de ses résultats ; appuyer le Responsable en suivi évaluation dans la conduite d’un bilan annuel du projet, à partir des indicateurs clés prédéfinis ;
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités de la composante ;
• Contribuer aux activités de gestion des savoirs ;
• Apporter son entière collaboration aux missions de supervision et de la revue à mi-parcours organisées par le Gouvernement et la BAD.

 Profil

•  Être titulaire d'un Master avec 5 années d’expérience ou d’une Licence avec 10 années d’expériences au moins dans les domaines de l’agronomie ou du génie rural ou équivalent ;
• Avoir cinq (5) années d’expérience dont 3 au moins à un poste similaire pour les titulaires du Master et 10 années d’expérience dont 5 au moins à un poste similaire pour les titulaires de la Licence dans la gestion d’une composante production ou infrastructure de projets agricoles ou du développement rural, financés par des bailleurs multilatéraux ou bilatéraux ;
• Avoir une expérience professionnelle en suivi-évaluation sera aussi un atout ;
• Avoir réalisé des missions similaires avec les multilatéraux dont la BAD, la Banque Mondiale ou tout organisme similaire ;
• Excellente connaissance des procédures et techniques de passation des marchés au niveau national, et des règles de procédures de passation de marchés des bailleurs de fonds, telles que le FIDA et les banques multilatérales de développement (Banque africaine de développement et Banque Mondiale) ;
• Avoir une bonne connaissance de la politique agricole nationale, des textes juridiques nationaux et internationaux applicables au poste (à justifier par le candidat notamment par une formation dans ce domaine ou par une mission réalisée par le passé et ayant requis une telle connaissance) ;
• Avoir la capacité de résolution des problèmes liés à la Passation des marchés publics ;
• Avoir une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
• Avoir une expérience pertinente de la région du projet, c´est-à-dire de la Guinée-Bissau ;
• S’engager au respect des principes de bonne gouvernance et d’éthique ;
• Savoir écrire et parler couramment le portugais ; une connaissance complémentaire du français et/ou de l’anglais et créole de Guinée Bissau serait un avantage ;
• Avoir une très bonne connaissance des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, courrier électronique, consultation internet).

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comporter :

• une lettre de motivation en Français, datée et signée avec adresse complète ;
• un CV détaillé en Français avec une rubrique « Personnes de Référence » ;
• une photocopie de la carte nationale d’identité (être de nationalité Bissau Guinéenne de préférence ou à défaut d´un pays de la sous région ouest africaine membre de l´UEMOA) ;
• une photocopie certifiée ou légalisée du diplôme exigé en fonction du profil de poste ;
• une photocopie légalisée des attestations de services réalisés y compris pour le dernier poste occupé.

Le dossier de candidature complet devra être envoyé simultanément adresses électroniques ci-dessous indiquées au plus tard le 2 octobre 2026, à 20h00 GMT.

Email Principal : ecoafrique@eco-afrique.com

Avec copie aux adresses emails ci-dessous indiqués :

Email : rewardguinebissau@yahoo.com

Email: rewarguinebissau@protonmail.com

Email: jaloalfa02@gmail.com

Email : pacvearguinebissau@yahoo.com

Email: gmadr2020@outlook.com

 Les candidats intéressés peuvent demander les TDR de chaque poste à l’adresse électronique principale indiquée : Email : ecoafrique@eco-afrique.com

Lieu de travail : Bafata au niveau de l’antenne du Projet, située à la Direction Régionale de l'Agriculture de Bafata, (environ 160 km de Bissau, la capital) avec de fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet dans les régions de Oio, Gabu, Bafata et Quinara.

Durée du contrat : Le contrat initial est d’un (1) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle jusqu’à la fin du Projet.