Missions
- Définir la Politique Sécurité des Systèmes d’Information de la banque et garantir sa bonne application, en accord avec la Politique Sécurité globale.
- S'assurer de l'application de la Politique Sécurité au travers des projets et de toutes activités de l'entreprise.
- Contrôler et rapporter sur les risques résiduels du SI au Management IT.
- Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
- Préconiser toute décision d’intervention sur les systèmes d’information, dans leur globalité, de son périmètre pour préserver l’intégrité et la continuité du SI.
Activités
- Définir et communiquer la Politique Sécurité.
- Définir le plan stratégique sécurité IT et le traduire en procédures, indicateurs et plans d'actions.
- Définir et piloter les projets sécurité internationaux et France Producteur de Services.
- Réaliser le suivi de la sécurité dans tous les projets Métiers ou techniques.
- Classifier les informations, applications et les équipements critiques.
- Gérer les incidents sécurité en collaboration avec le Contrôle Permanent.
- Veiller à l'application des recommandations de l'inspection générale, des auditeurs du Groupe et du contrôle permanent.
- Organiser et réaliser le plan de contrôle Sécurité IT annuel en collaboration avec le contrôle permanent
- Manager l'équipe sécurité.
- Assurer la coordination avec la Sécurité Globale et Sécurité IRB.
Profil
- Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, en Informatique et Sécurité Réseaux avec 5 ans minimum d’expérience dans le domaine IT, de la sécurité ou des télécoms.
- Avoir des connaissances sur les logiciels Office, Qualys et Entrust Ipki et les produits sécurité du marché.
- Avoir une bonne capacité à prendre des décisions claires au bon moment, basées sur un jugement solide après avoir pesé les faits, risques, contraintes et options disponibles.
- Avoir une bonne capacité à anticiper et comprendre les conséquences des décisions, à assumer ses responsabilités et accepter les conséquences.
- Avoir une bonne aptitude à communiquer de manière claire, éloquente et concise et à exprimer des messages avec efficacité, à l'oral et à l'écrit, de manière organisée, en adoptant un langage et des formulations appropriés en fonction de la situation, de l'interlocuteur, du résultat souhaité etc.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Avoir une bonne capacité à gérer des missions transversales.
- Être rigoureux, curieux et avoir un bon relationnel.