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Auditeur Interne

4 juillet 2024

Auditeur Interne

Dakar Posted on CDI

MISSION

L'Auditeur Senior sera chargé d'exécuter le plan d'audit annuel dans les délais prescrits, de contribuer à la réalisation des objectifs de l'Audit interne, de la Direction Générale et du Conseil d'administration, de surveiller la mise en œuvre des recommandations émises lors des missions d'audit internes et externes, et de veiller à la qualité des dossiers d'audit tout en encadrant les équipes d'auditeurs.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Planifier et préparer le déroulement des missions d’audit
  • Mettre en œuvre le programme d’audit annuel dans le respect de la méthodologie et du planning (budget temps)
  • Mettre en œuvre les travaux d’audit conformément aux programmes de travail
  • Evaluer les risques, identifier les axes d’amélioration et élaborer les recommandations
  • Rédiger les rapports et restituer les conclusions auprès des audités et des responsables des activités concernées
  • Encadrer et accompagner l’équipe d’auditeurs confiée dans le cadre des missions en contribuant au développement de leur autonomie et leur montée en compétences
  • Participer à l’évaluation des différentes contributions et des performances des auditeurs
  • Suivre les recommandations issues des missions d’audits internes et externes
  • Préparer les rapports et reportings réglementaires
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Contribuer au maintien d’un cadre de travail adéquat et sain.

PROFIL

  • Être titulaire d’un bac+5 en audit / finance/Banque/gestion des risques/contrôle (Master CCA…)
  • Expérience d’au moins cinq (5) ans en tant qu’auditeur interne sénior dans une institution financière ou externe dans un grand cabinet d’audit reconnu
  • Maitrise de la méthodologie d'audit, de contrôle interne et des normes professionnelles de l'audit interne
  • Connaissances solides en audit, finance, contrôle interne et gestion des risques
  • Bonne connaissance des activités, des opérations et des processus bancaires
  • Bonne maîtrise de la réglementation bancaire
  • Savoir manager une équipe
  • Solides capacités d’analyse, esprit de synthèse et fortes aptitudes rédactionnelles
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft Office)
  • Connaissance en audit informatique et des CGI serait un avantage
  • Discrétion, rigueur, capacité d’organisation
  • Sens de l’initiative et des responsabilités, bon contact relationnel, esprit d’équipe.

Veuillez envoyer votre candidature sur cette adresse sira@eco-afrique.com en précisant l'intitulé du poste

A propos de la société

Une Institution Bancaire
Dakar

Job Information

Status: Ouvert No of vacancies: 1 Job type: Temps plein Years of experience: 5 Salary: Négociable Publish date: 04 Juil 2024 Expire in: 3 semaines

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  • L’APEFE est l’agence de coopération intégrée au sein des relations internationales des gouvernements de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie, active depuis 50 ans dans les pays en émergence. A travers ses activités, elle met en œuvre des programmes ayant pour objectif général la lutte contre la pauvreté et les inégalités par le renforcement des capacités individuelles, organisationnelles et institutionnelles. L’APEFE a également pour mission de promouvoir, d’organiser, de coordonner toutes les formes de partenariat et de partage de connaissances entre ces gouvernements et les pays partenaires. Au Sénégal, le Bureau de l’APEFE se trouve au sein de la Délégation générale Wallonie-Bruxelles, à Dakar. Le partenariat de l’APEFE avec le Sénégal, existant depuis 1983 et scellé par un accord-cadre signé en 1991, a connu des formats et des secteurs d’intervention multiples et variés. Sur la période 2022-2026, la coopération Sénégal/APEFE porte sur deux grands programmes quinquennaux financés par la Coopération Belge au Développement : 1. Le programme “Jigeen Ni Tamit 2.0”, mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de la Famille et des Solidarités, qui appuie l’autonomisation économique des femmes actives dans l’entreprenariat de transformation agroalimentaire ; 2. L’Initiative Francophone pour la Formation à Distance des Maîtres, menée en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale, l’Agence Universitaire de la Francophonie et l’Organisation Internationale de la Francophonie à travers l’Institut de la Francophonie pour l’Education et la Formation. En complément à ces deux programmes, le champ d’action de l’APEFE au Sénégal se diversifie avec l’avènement ou la préparation de différents projets : 3. Le projet « Formation continue des enseignants (extension des Programmes IFADEM Bénin, République Démocratique du Congo et Sénégal et échanges régionaux/internationaux) », qui s’inscrit dans le projet global de la nouvelle Initiative “Regional Facility for Teachers in Africa” de l’Union européenne, relevant du programme d'investissement UE-Afrique « Global Gateway » ; 4. Le projet « Niowan Saloum », financé par l’Agence Wallonne de l’Air et du Climat et mené en partenariat avec l’ONG belge ULB-Coopération et l’ONG sénégalaise Nébéday, qui appuiera la préservation du patrimoine culturel et de la biodiversité, en soutenant l’économie locale face aux conséquences du changement climatique dans la Réserve de Biosphère du Delta du Saloum ; 5. Le projet « Teach2Empower », financé par la Coopération Belge au Développement, mené en partenariat avec l’ONG sénégalaise Nébéday, qui appuiera le renforcement des capacités d’éducation à l’environnement et au changement climatique en milieu scolaire, dans la région de Fatick. Le présent appel à candidatures concerne les projets 4 et 5 libellés ci-dessus. Pour plus d’informations : Suivez APEFE Sénégal sur les réseaux sociaux : Linked In: https://www.linkedin.com/company/apefe-sénégal Facebook: https://www.facebook.com/apefe.senegal/ Temps plein Ouvert Dakar
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