Sous la supervision du Chef de Service Audit Interne, l'Auditeur Interne Senior a pour rôle de conduire, conformément aux normes de la profession, des missions d’audit et des missions de conseil, de sorte à donner une assurance sur le degré de maîtrise des risques liés aux activités de la banque.

Activités Principales :

1. Préparation et conduite des missions d’audit

• Prospecter de nouveaux clients ;
• Préparer et conduire, sous la direction du Chef de Division Audit Interne ou du Directeur de l’Audit Interne, les missions planifiées et/ou inopinées, à travers la définition des objectifs d’audit et du programme de travail ;
• Constituer des dossiers d’études et de documentations et partager toute information utile avec l’équipe de la mission ;
• Superviser l’inventaire et l’analyse critique des règles et procédures en vigueur dans l’entité auditée (législation, réglementation, organisation, déontologie) ;
• Superviser l’étude de l’organisation, des structures, des systèmes de contrôle interne, de la gestion, et des circuits d’information ;
• Préparer les entretiens avec ses interlocuteurs, les réaliser et en faire la synthèse sous forme de compte rendu ;
• Accompagner et animer l’équipe de mission sur le terrain ;
• Il veille à mettre à jour et à maintenir la bonne qualité et la pertinence des tests d’audit
• Valider les constats issus des travaux de la mission avec les entités auditées ;
• Créer et maintenir des relations de confiance avec les audités ;
• Préparer et communiquer le point d’avancement des travaux, ainsi que les conclusions au chef de Division et au Directeur ;
• Rédiger le rapport d’audit et le soumettre à l’approbation du Chef de Division et du Directeur ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des rapports d’audit interne;
• Superviser et veiller à la qualité des dossiers de fonds électroniques et physiques relatifs aux missions ;
• Mener toute autre mission sur des sujets spécifiques, à la demande du Chef de Division ou du Directeur ;
• Respecter les règles de déontologie et de confidentialités propres à la fonction, celles spécifiques à son métier et celles communément admises dans les standards de la profession ;
• Veiller au respect des exigences du programme d’assurance et d’amélioration qualité.

2. Veille et mise à jour des référentiels

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des référentiels d’audit
• Faire des propositions pour l’amélioration des outils et des procédures d’audit, à la lumière des difficultés rencontrées sur le terrain.

3. Réunions

• Participer aux réunions liées aux missions d’audit, de conseil ou d’inspection
• Assister le Manager Audit Interne dans la préparation et l’organisation des réunions du Comité d’Audit
• Participer à diverses réunions, en relation avec ses fonctions.

Profil

• Etre titulaire d'un Bac +4/5 en interne, externe en Contrôle, Audit, ou métiers bancaires ;
• Une expérience de 5 ans en interne dans des fonctions de contrôle ou de 6 ans minimum en externe dont 4 dans le secteur bancaire à des fonctions de contrôle ;
• Méthodologie de l’audit interne, Techniques d’investigation et d’analyse des risques, Normes d’audit, Logiciels et outils d’audit, Comptabilité bancaire, Réglementation bancaire, Valeurs et orientations stratégiques ;
• Risques Bancaires, Techniques de communication (écrites et orales), Charte et Code de déontologie de l’audit ;
• Capacité d’organisation et de planification, capacité d’analyse et de synthèse, communication orale ;
• Capacité rédactionnelle, capacité à identifier et évaluer les risques.

Veuillez envoyer votre candidature à ecoafrique@eco-afrique.com en précisant l'intitulé du poste.